Een veilige en gezonde werkplek: daar ben je als werkgever samen met je medewerkers verantwoordelijk voor. Sazas biedt jou als werkgever professionele arbodienstverlening, in combinatie met een verzuimverzekering. Wordt één van je medewerkers ziek, dan begeleidt Sazas hem of haar snel en verantwoord terug naar het werk. Ook biedt zij ondersteuning bij verzuim en vergoedt zij veel interventies. Met arbodienstverlening van Sazas voldoe je aan je verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter. De dienstverlening van Sazas is gericht via preventie gericht op het vitaal houden van je medewerkers.
Waaruit bestaat de arbodienstverlening van Sazas?
Kies je naast een verzuimverzekering ook voor de arbodienstverlening van Sazas? Dan regelt Sazas verplichte zaken rondom verzuimbegeleiding, casemanagement en re-integratie. Heb je een bedrijf met een loonsom tot 1 miljoen euro? Dan biedt Sazas de dienstverlening aan via haar MKB verzuim-ontzorgverzekering. Dit is een complete oplossing, speciaal voor mkb-bedrijven. De arbodienstverlening van Sazas bestaat uit:
- Poortwachtergarantie – hulp bij het voldoen aan de wettelijke eisen;
- Verzuimbegeleiding – vanaf de derde ziektedag wordt gestart met begeleiding;
- Vergoeding van interventies – door ketenpartners geadviseerde interventies worden meestal 100% vergoed;
- Inzet van experts – bijvoorbeeld bedrijfsartsen, maar ook de eigen regresspecialist en verzuim- en WIA-experts van Sazas;
- Re-integratie – ondersteuning bij een verantwoorde en snelle terugkeer naar werk;
- Casemanagement – begeleiding bij langdurig verzuim.
Arbowet: wat moet je als werkgever doen?
In de Arbowet staat hoe werkgevers en medewerkers de gezondheid, veiligheid en het welzijn op de werkvloer kunnen verbeteren. Je moet je medewerkers passende zorg bieden. Dat betekent onder andere dat je duidelijk bent over eventuele arbeidsrisico’s en dat je goede begeleiding geeft aan zieke medewerkers. Je hebt hiervoor basiscontract met een arbodienst of bedrijfsarts nodig. Deze is verplicht als je 1 of meer medewerkers in dienst hebt. In het contract staan afspraken over taken die volgen uit de Arbowet en de Wet verbetering poortwachter. Die taken voer je samen met verschillende deskundigen uit. Denk aan een veiligheidskundige, een bedrijfsarts, een organisatiedeskundige of een arbeidshygiënist. Zij helpen je bij het voorkomen van verzuim en het beschermen van de gezondheid van je medewerkers.
Waarom een verzuimverzekering mét arbodienstverlening van Sazas?
Als je de verzuimverzekering combineert met arbodienstverlening, profiteer je optimaal van de rol van Sazas als verzuimspecialist. Je bent namelijk niet alleen verplicht tot loondoorbetaling, maar ook voor de re-integratie van je zieke medewerker. Dat vraagt om veel regelwerk en het naleven van wettelijke verplichtingen. Met de combinatie van verzuimverzekering en arbodienstverlening neemt Sazas deze zorgen van je over. Daarbij denkt Sazas graag met je mee en krijg je advies op maat. Heb je interesse in arbodienstverlening via Sazas? Meer informatie lees je op www.sazas.nl.